構(gòu)筑四個(gè)平臺(tái) 發(fā)揮四個(gè)作用——莆田盛興醫(yī)院黨建工作紀(jì)實(shí)

　　前言：盛興醫(yī)院是秀嶼區(qū)按照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一家民營(yíng)綜合性醫(yī)院，現(xiàn)有員工516人。醫(yī)院黨支部成立于2008年12月，現(xiàn)有黨員46名，其中正式黨員14名、預(yù)備黨員4名、“雙報(bào)到”黨員28名。醫(yī)院黨支部成立以來(lái)，緊緊圍繞黨建促發(fā)展，構(gòu)筑四個(gè)平臺(tái)，發(fā)揮四個(gè)作用，提升醫(yī)院服務(wù)水平。醫(yī)院先后被省、市、區(qū)誠(chéng)信促進(jìn)會(huì)授予誠(chéng)信企業(yè)先進(jìn)單位;被市總工會(huì)授予先進(jìn)職工小家和職工書屋;急診科先后被全國(guó)、省、市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”;重癥醫(yī)學(xué)科被省總工會(huì)授予“五一巾幗標(biāo)兵崗” 等榮譽(yù)稱號(hào)。今年3月被市委組織部、市非公企業(yè)和社會(huì)組織工委定為黨建直接聯(lián)系點(diǎn)。

　　一、構(gòu)筑黨院溝通平臺(tái)，發(fā)揮在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中核心作用。

　　1、建立黨組織和醫(yī)院管理層定期溝通制度。每個(gè)月較后一天召開(kāi)黨支部書記和院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)碰頭會(huì)，一方面反饋黨組織在工作中收集到的經(jīng)營(yíng)管理方面的意見(jiàn)和建議，通報(bào)近期黨群活動(dòng)開(kāi)展情況及下一步打算，并取得支持。另一方面醫(yī)院邀請(qǐng)非管理層的黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員列席院務(wù)會(huì)議，及時(shí)了解醫(yī)院發(fā)展情況，在黨群活動(dòng)中有針對(duì)性圍繞醫(yī)院經(jīng)營(yíng)開(kāi)展。每年“3.8”婦女節(jié)和區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合為農(nóng)村婦女篩查體檢乳腺癌、宮頸癌，受惠婦女達(dá)六、七百人次。

　　2、開(kāi)展“我為醫(yī)院獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子行動(dòng)。黨支部廣泛發(fā)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出謀劃策，如在解決“看病難、看病貴”的問(wèn)題時(shí)，深入調(diào)研、討論分析、征求醫(yī)院管理層意見(jiàn)后，出臺(tái)一系列針對(duì)低保戶、五保戶、特困戶和殘疾人等弱勢(shì)群體的就診減免優(yōu)惠方案;派出黨員志愿者義診隊(duì)免費(fèi)接送留守老人到醫(yī)院看病，年均1400多人次;院后勤副院長(zhǎng)黨員陳梅芳，得知患者排隊(duì)領(lǐng)取各種單據(jù)，既費(fèi)時(shí)間，又影響了醫(yī)院人流疏導(dǎo)。為此，她組織了攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，自行研發(fā)LIS系統(tǒng)檢驗(yàn)單自主打印模塊，方便了患者，每年也可為醫(yī)院節(jié)省人力成本數(shù)萬(wàn)元。

　　3.開(kāi)展“亮、比、評(píng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。醫(yī)院黨支部根據(jù)黨員所在科室及崗位排班的實(shí)際將黨員編成3個(gè)黨小組，樹(shù)立“每一位黨員就是一面旗幟”理念，使每項(xiàng)業(yè)務(wù)都有黨組織發(fā)揮政治核心作用、每個(gè)崗位都有黨員骨干作為先鋒示范。建立黨員“三亮”工作制度，在工作牌明顯位置、醫(yī)護(hù)人士上墻簡(jiǎn)介上亮明黨員身份;黨員醫(yī)護(hù)人員結(jié)合自己工作科室的業(yè)務(wù)，亮出自己的服務(wù)承諾;院黨支部結(jié)合病人滿意度測(cè)評(píng)，救治患者的奉獻(xiàn)情況張榜公示，接受監(jiān)督。通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)等，開(kāi)展黨員“三比三評(píng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。比，即比奉獻(xiàn)、比業(yè)務(wù)、比服務(wù);評(píng)，即支部點(diǎn)評(píng)、客服鑒評(píng)、群眾測(cè)評(píng)。在活動(dòng)中，涌現(xiàn)了許多感人事跡。院急診科有三名黨員，分別是醫(yī)生林偉、護(hù)士長(zhǎng)魏蜜金、護(hù)士楊小蘭，群眾愛(ài)稱他們?yōu)?ldquo;黨員鐵三角”，他們?cè)诠ぷ髦新氏却狗?，急難險(xiǎn)重沖在前，服務(wù)患者如親人，深受群眾和患者好評(píng)，先后被授予全國(guó)、省、市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。為了打造過(guò)硬隊(duì)伍，他們帶領(lǐng)全科室，堅(jiān)持每月四次的醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過(guò)自學(xué)、查房提問(wèn)、繼續(xù)教育，“三基”考核、客服示范指導(dǎo)、模擬操作等方式，全面提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，僅2016年，由急診科團(tuán)隊(duì)搶救的危重患者就達(dá)近萬(wàn)人次。幾年來(lái)，在省、市急救中心多次檢查考核中，各項(xiàng)考核均達(dá)部頒標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)三年列全市急診質(zhì)控檢查前三名。

　　二、構(gòu)筑文化建設(shè)平臺(tái)，發(fā)揮在醫(yī)院品牌建設(shè)中引領(lǐng)作用。

　　1.加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，展示醫(yī)院品牌實(shí)力。一方面，黨支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定了“盛德濟(jì)世、行醫(yī)惠民”的院訓(xùn)和“規(guī)范、誠(chéng)信、關(guān)愛(ài)”的辦院方針，完善和提高醫(yī)院黨員和職工的理想信念、價(jià)值取向、文化心態(tài)、群體意識(shí)和行為準(zhǔn)則，逐漸形成具有鮮明特征的醫(yī)院精神，以文化軟實(shí)力提升發(fā)展硬實(shí)力。另一方面，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，既嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織制度，又根據(jù)醫(yī)療職業(yè)特點(diǎn)為黨員定制“五分鐘晨學(xué)”、“交班醫(yī)囑”等靈活多樣的培訓(xùn)黨課，把醫(yī)院教育管理培訓(xùn)與經(jīng)?；?guī)范化的黨組織活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。院黨支部為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，在醫(yī)院官方網(wǎng)站開(kāi)設(shè)“黨風(fēng)建設(shè)”黨的知識(shí)學(xué)習(xí)專欄，不斷引導(dǎo)黨員提升黨性修養(yǎng)。

　　2.提高醫(yī)德醫(yī)療水平，樹(shù)立醫(yī)院品牌形象。院黨支部把提高醫(yī)德、醫(yī)療水平作為醫(yī)院文化建設(shè)的核心內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)宗旨。一是開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)季活動(dòng)”;二是開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量安全季”行動(dòng);三是開(kāi)展《禮儀為服務(wù)增值》、《練禮儀實(shí)操》等講座;四是開(kāi)展“感動(dòng)服務(wù)在盛興”活動(dòng);五是開(kāi)設(shè)四種親情式服務(wù)，即“一人一診室”服務(wù)、電話預(yù)約服務(wù)、全程導(dǎo)診服務(wù)、全程跟蹤服務(wù)等;六是開(kāi)展醫(yī)院全員評(píng)選“服務(wù)之星”活動(dòng);七是開(kāi)展“你心我心”改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)主題演講比賽，每年進(jìn)行醫(yī)德考評(píng)，結(jié)果計(jì)入檔案;八是黨政工團(tuán)攜手，大力開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，科室簽訂廉潔行醫(yī)承諾書，形成拒藥品促銷回扣、拒患者財(cái)物紅包的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好氛圍，2016年退回紅包20600元，收到錦旗、感謝信31面(封)。

　　3.開(kāi)展黨群聯(lián)合活動(dòng)，提高員工凝聚力。醫(yī)院把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，每年安排10萬(wàn)元的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持開(kāi)展黨群共建活動(dòng)。院黨支部經(jīng)常牽頭組織工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)，開(kāi)展形式多樣的黨群活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高黨員職工凝聚力。一是結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際舉辦醫(yī)院趣味運(yùn)動(dòng)會(huì);二是結(jié)合節(jié)日開(kāi)展文娛活動(dòng)，如“3.8”女職工春游、五月端午員工旅游、夏季開(kāi)設(shè)游泳池;三是結(jié)合黨員職工特長(zhǎng)愛(ài)好不定期開(kāi)展攝影作品評(píng)選等;四是組織黨員、入黨積極分子到革命教育基地接受紅色教育;五是發(fā)動(dòng)群眾為本院患重病的員工及家屬捐款，幫助其渡過(guò)難關(guān)。

　　三、構(gòu)筑人才培育平臺(tái)，發(fā)揮在醫(yī)院提質(zhì)創(chuàng)新上骨干作用。

　　1.建立人才隊(duì)伍聯(lián)培機(jī)制。院黨支部把打造高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍作為黨建工作的重要任務(wù)，努力在醫(yī)技人才培養(yǎng)上下功夫。通過(guò)加大中青年技術(shù)人才和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)力度，制定人才和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃，高薪引進(jìn)人才等措施。在院黨支部的引領(lǐng)下，與華僑大學(xué)、市Di一醫(yī)院、莆田學(xué)院附屬醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等多家三甲醫(yī)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，聯(lián)合建立培訓(xùn)和技術(shù)互動(dòng)，為員工成長(zhǎng)提供平臺(tái)。全院共有各類人才近300名，其中碩士生導(dǎo)師6人，高級(jí)職稱42人，甲級(jí)職稱48人，初級(jí)職稱200余人，醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)教育參訓(xùn)率達(dá)96%。

　　2.建立醫(yī)療技術(shù)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制。院黨支部聯(lián)合院辦公室、業(yè)務(wù)科室積極鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員投身創(chuàng)新和技術(shù)科研，制定科技研發(fā)保障制度，為研發(fā)取得成果的給予津貼，提高黨員和職工參與業(yè)務(wù)技術(shù)和科技研發(fā)的積極性和主動(dòng)性。醫(yī)院為提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期、不定期舉辦各類講座、觀摩，請(qǐng)客服授課、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，醫(yī)院各科室?guī)ь^人主動(dòng)開(kāi)放診療觀摩，提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平。中醫(yī)科主任曹平不僅自己創(chuàng)新鉆研業(yè)務(wù)而且?guī)ь^創(chuàng)立醫(yī)療攻堅(jiān)小組，先后攻克了以傳統(tǒng)中醫(yī)特色治療慢性疾病的中醫(yī)康覆項(xiàng)目等，堅(jiān)持治療成效與服務(wù)并舉，使他帶領(lǐng)的中醫(yī)科一躍成為醫(yī)院重點(diǎn)科室。醫(yī)院還組織了全市耳鼻咽喉科學(xué)術(shù)年會(huì)、全市運(yùn)動(dòng)損傷及關(guān)節(jié)鏡論壇，為員工提供交流提高平臺(tái)。2016年全年組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座42次，操作培訓(xùn)16場(chǎng)次，醫(yī)院代表隊(duì)在秀嶼衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵競(jìng)賽中獲得團(tuán)體Di一及5個(gè)單項(xiàng)Di一。

　　3.建立人才強(qiáng)醫(yī)聯(lián)帶機(jī)制。在黨支部協(xié)調(diào)和黨員帶頭作用下，全院6名碩士生導(dǎo)師，42名高級(jí)職稱醫(yī)生分別建立人才團(tuán)隊(duì)，用“傳、幫、帶”的方式，培育中青年技術(shù)人才。特別是黨員干部發(fā)揮了重要作用：支部副書記、副院長(zhǎng)、副主任醫(yī)師呂福泉，是我市知名消化內(nèi)鏡客服，他帶領(lǐng)盛興醫(yī)院胃腸鏡室的2名年輕醫(yī)生和6名護(hù)士，每年為患者做胃腸鏡檢查1500多人次，每年發(fā)現(xiàn)消化道早期癌變逾百例。2016年開(kāi)展食管早癌的鏡下治療共11例，成為福建省食管癌早診早治促進(jìn)聯(lián)盟會(huì)員單位，獲得“聯(lián)盟杯”早期食管癌病歷比賽獎(jiǎng)和聯(lián)盟工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。共產(chǎn)黨員、呼吸內(nèi)科主任醫(yī)師關(guān)建華2016年加盟醫(yī)院，組建呼吸內(nèi)科，帶領(lǐng)呼吸內(nèi)科6名年輕醫(yī)生，開(kāi)展纖維支氣管鏡、肺功能儀、CT定位下經(jīng)皮肺穿刺活檢，以及肺癌等診斷、治療新技術(shù)，2016年門診治療1506例，住院治療715例，成功搶數(shù)十例呼吸衰竭患者，受到社會(huì)各界和廣大群眾的一致好評(píng)。

　　四、構(gòu)筑關(guān)心關(guān)愛(ài)平臺(tái)，發(fā)揮在回饋社會(huì)方面的奉獻(xiàn)作用。

　　1.圍繞公益事業(yè)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是為秀嶼區(qū)特殊教育學(xué)校，定期派出醫(yī)療小組到校為他們免費(fèi)體檢和治療;二是開(kāi)展“共建和諧、共享健康”活動(dòng)，深入全區(qū)148個(gè)村居，為65歲以上老人免費(fèi)體檢。慢性病科主任、黨員黃麗仙近兩年來(lái)帶領(lǐng)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)84次，為3700多名老人查體、代辦農(nóng)合登記、取藥、接送看病，深受老人們歡迎;三是開(kāi)展“銀齡活動(dòng)”，組織醫(yī)療客服服務(wù)隊(duì)義診和送醫(yī)送藥活動(dòng);四是開(kāi)展第八屆“我健康、我美麗”女性優(yōu)惠體檢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料200余份，聯(lián)系服務(wù)100余人次。

　　2.圍繞搶險(xiǎn)救災(zāi)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是2016年臺(tái)風(fēng)“尼伯特”期間，組織抗洪搶險(xiǎn)醫(yī)療隊(duì)奔赴笏石鎮(zhèn)搶險(xiǎn)。急診科黨員護(hù)士楊小蘭，不顧自家受災(zāi)，仍堅(jiān)持奮戰(zhàn)在搶險(xiǎn)抗洪Di一線;二是汶川玉樹(shù)等大地震發(fā)生后，黨支部發(fā)動(dòng)黨員帶頭捐款捐物，全院共捐款捐物2萬(wàn)多元。

　　3.圍繞脫貧攻堅(jiān)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是組織黨員為主的志愿服務(wù)隊(duì)，深入到農(nóng)村、社區(qū)中為貧困戶、孤寡老人、單親家庭開(kāi)展扶貧幫困;二是積極結(jié)對(duì)幫扶，院黨支部結(jié)對(duì)區(qū)特殊教育學(xué)校，醫(yī)院與5名在讀貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子;三是支持捐資扶貧事業(yè)，為區(qū)慈善總會(huì)捐款30多萬(wàn)元;三是醫(yī)院參與脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，與埭頭鎮(zhèn)貧困村筶杯村結(jié)對(duì)幫扶。

　　醫(yī)院黨組織堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)，秉承“規(guī)范、誠(chéng)信、關(guān)愛(ài)”的辦院方針，把社會(huì)責(zé)任擺在頭位，抓黨建促服務(wù)提升，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，組織黨員廣泛開(kāi)展公益活動(dòng)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全院近兩年組織員工無(wú)償獻(xiàn)血102人次26800ml，為社會(huì)捐資69萬(wàn)元。